Sua solução jurídica com excelência!
Tenha o seu assunto tratado com competência, comprometimento e agilidade.
Entre em contato conosco!
Compromisso
Oferecer suporte jurídico de excelência, buscando a justiça e a equidade para nossos clientes, com ética e comprometimento.
Visão
Ser referência na área jurídica, mantendo o compromisso com a qualidade e crescimento sustentável.
Valores
Comprometimento, ética, transparência, empatia, excelência, inovação, responsabilidade social e colaboração.
Nosso escritório
Seja bem-vindo ao Matheus Cruz Advocacia e Consultoria!
Nosso escritório é dedicado a oferecer soluções jurídicas personalizadas e éticas.
Com ampla experiência e conhecimento sólido, nossa equipe se destaca em várias áreas de Defesa do Consumidor, Direito Trabalhista e Direito Cível.
Nosso compromisso é representar nossos clientes com paixão e expertise, garantindo orientação transparente e dedicação. Entre em contato conosco para descobrir como podemos te ajudar.
Áreas de Atuação
Defesa do Consumidor
– Produtos ou serviços defeituosos;
– Descumprimento do CDC;
– Danos materiais e morais;
– Questões Bancárias e Financeiras.
Direito Trabalhista
– Consultoria Jurídica;
– Ações trabalhistas em casos de rescisões, Horas extras, férias, etc.
– Assédio moral e discriminação no ambiente de trabalho;
– Acidentes de trabalho.
Direito Cível
– Contratos;
– Responsabilidade Civil;
– Danos Morais;
– Inadimplência Contratual;
– Cobrança Indevida.
Direito previdenciário
– Aposentadoria por tempo de contribuição, idade, especial, rural, e por invalidez;
– Benefícios previdenciários;
– Pensão por morte;
– Questões Bancárias e Financeiras.
Assessoria Jurídica a Condomínios
- Assessoria Administrativa e Documental;
- Gestão de Conflitos e Mediação;
- Cobrança e Recuperação de Dívidas;
- Prevenção de Litígios.
Direito Empresarial
– Prestação de consultoria jurídica recorrente para empresas, abordando questões contratuais, trabalhistas, tributárias e regulatórias;
– Assessoria em processos de recuperação judicial e extrajudicial;
– Defesa em litígios tributários;
– Propriedade Intelectual;
Quem vai te ajudar?
Dr. Matheus Cruz
Advogado
Especialista em Direito Tributário e Empresarial, Matheus possui uma forte atuação na defesa dos interesses de seus clientes. Pós-graduado nessas áreas, ele alia teoria e prática, contribuindo também para a formação de novos advogados como professor no ensino superior.
Inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil, Seccional do Rio de Janeiro (OAB/RJ) desde 2018, especializado também em assessoria Empresarial, trabalhista e Cível, o Dr. Matheus tem um atendimento personalizado, focado nas necessidades específicas do cliente, principalmente no que abrangente em constituição de Empresas e Sociedades, HOLDING PATRIMONIAL e blindagem patrimonial sucessória.
Dra. Ana Paula
Advogada
Especialista em Direito Previdenciário, a Dra. Ana Paula atua com dedicação em casos de aposentadoria, benefícios por incapacidade, revisões de benefício e planejamento previdenciário. buscando garantir a proteção social e a segurança jurídica em todas as etapas do processo.
Dr. Raphael
Advogado
Especialista em Direito Civil e Inventários, o Dr. Raphael é referência em soluções jurídicas relacionadas a sucessões, partilhas, disputas familiares e regularização patrimonial. Atua com foco na resolução de conflitos e na preservação dos interesses dos clientes, especialmente em processos que envolve inventário
Dr. Renato
Advogado
Especialista em Direito Criminal, o Dr. Renato é reconhecido por sua atuação em defesa de direitos fundamentais em casos criminais de alta complexidade, desde a fase de investigação até o processo judicial. Atendimento estratégico e personalizado, priorizando a proteção dos interesses de seus clientes .
Avaliações de nossos clientes
Perguntas Frequentes
Sim. O produto deve funcionar mesmo após o prazo de garantia. Afinal estamos falando de garantia e não prazo de validade.
O Código de Defesa do Consumidor adotou o Critério da Vida Útil do Produto e com isso o fabricante é obrigado a reparar o produto sem cobrar nada, desde que não haja mau uso do consumidor.
Infelizmente isso vem acontecendo com frequência. Nós chamamos isso de GOLPE DOS BANCOS para obter lucro com a cobrança de juros abusivos. O consumidor precisa reclamar junto ao banco e anotar o protocolo.
Se o problema não for resolvido em 30 dias poderá ingressar com uma ação judicial para pedir o cancelamento do empréstimo, devolução em dobro dos valores debitados e indenização por danos morais.
Sim. Se a dívida não existe a empresa não pode negativar seu nome.
A negativação indevida gera indenização por danos morais!
Sim. Os estabelecimentos são responsáveis pelos veículos em seu estacionamento, mesmo que seja apenas uma cortesia. De acordo com a súmula 130 do STJ, a empresa responde, perante o cliente, pela reparação de dano ou furto de veículo ocorrido em seu estacionamento.
Mesmo sem registro em carteira, você ainda possui direitos trabalhistas. Você tem direito a:
Salário mínimo: O empregador é obrigado a pagar o salário mínimo ao trabalhador, mesmo que não haja registro em carteira.
Horas extras: Se você trabalhar mais do que a jornada legal de trabalho (8 horas por dia ou 44 horas por semana), você tem direito a receber horas extras com acréscimo de 50%.
Férias remuneradas: Você tem direito a férias remuneradas após um ano de trabalho, com um adicional de 1/3 do salário.
Licença-maternidade: As mulheres que trabalham sem carteira assinada também têm direito à licença-maternidade de 120 dias, sem remuneração.
Acidentes de trabalho: Em caso de acidente de trabalho, você tem direito a tratamento médico gratuito, auxílio-doença e, em alguns casos, pensão.
Atendimento Médico: O trabalhador tem direito a tratamento médico imediato.
Estabilidade Provisória: Pode ter estabilidade no emprego por um tempo após o retorno.
Benefícios Previdenciários: Pode receber auxílio-doença e outros benefícios em caso de incapacidade.
Reabilitação Profissional: Pode receber apoio para voltar a trabalhar após lesões graves.
Indenizações: Pode ter direito a indenizações por danos morais e materiais.
Informações: Tem direito a informações sobre riscos e prevenção.
Acompanhamento Médico: Pode ser acompanhado por médicos e peritos.
Salário Garantido: Deve continuar recebendo salário durante afastamento.
Comunicado de Acidente (CAT): O empregador deve emitir o CAT para iniciar os procedimentos.
Em casos de acidentes de trabalho, é importante buscar a orientação de um advogado especializado para garantir que todos esses direitos sejam devidamente cumpridos e proteger os interesses do trabalhador.
O assédio moral no ambiente de trabalho é um comportamento prejudicial e repetitivo que visa humilhar ou intimidar alguém. Se você estiver passando por isso, seus direitos podem incluir um ambiente de trabalho seguro, proteção contra retaliação ao denunciar, possíveis ações legais e compensação por danos.
Verifique as políticas internas da empresa, documente os incidentes e considere consultar um advogado especializado em direito do trabalho para orientação específica.
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